گروه مشاوره رايانه ، تلفن همراه

به گزارش گروه آموزش و پرورش خبرگزاري فارس، منصور مجاوري مشاور وزير آموزش و پرورش در برنامه تلويزيوني پرسشگر كه با موضوع اسكان نوروزي برگزار شد، با بيان اينكه در نظام آموزش و پرورش كشور، بودجه‌اي تحت عنوان رفاهيات يا پاداش خاصي در آستانه عيد و ديگر ايام نداشته و نداريم، گفت: بودجه رفاهي صرف بيمه تكميلي، ستاد اسكان نوروزي و خانه معلم‌ها مي‌شود.

وي با تأكيد بر اينكه نظر آموزش و پرورش اين نيست كه معلم را در ايام نوروز براي اقامت روانه مدارس كند، اظهار كرد: اما اگر بودجه خوبي داشته باشيم، بستري فراهم مي‌شود كه معلم ما بتواند از مراكز اقامتي بخش‌خصوصي هم استفاده كند.

مشاور وزير آموزش و پرورش افزود: وزير آموزش و پرورش در ابتداي فعاليتش برنامه عملياتي ارائه كرد كه تنظيم نظام‌نامه رفاهي يكي از آنها بود و درمان، معيشت، رفاه و... در آن مورد تأكيد قرار گرفته است.

وي ادامه داد: درمان به تنهايي خدمت رفاهي نيست؛ ما چه زماني توانسته‌ايم هزينه اياب و ذهاب، سفر، پاداش عيدانه و.. . به معلمان بپردازيم؟ شايسته معلم نيست در اين اماكن اسكان يابد هرچند چاره ديگري نداريم.

مجاوري با بيان اينكه «وقتي بودجه رفاهي نداريم، چرا بايد بگوييم معلمان رفاهيات دارند؟»، اظهار داشت: بايد از شعارها خارج شويم؛ امروز و در آستانه سال نو بسياري معلمان حق التدريس ما حقوق نگرفته‌اند.

مشاور وزير آموزش و پرورش درباره وضعيت پرداخت مطالبات فرهنگيان نيز عنوان كرد: بايد نگاهي به وضعيت اعتبارات اياب و ذهاب، سرانه آموزشي و تربيتي و ورزشي مدارس بيندازيم؛ سرانه تربيتي بسيار پايين است و در حد انتظار نيست.

وي ادامه داد: پول مهدكودك فرزندان، لباس خدمتگزاران، فوق‌العاده نوبت دوم مديران مدارس، بخشي از بيمه تكميلي كاركنان، بخشي از خريد خدمات و برون‌سپاري هنرستان‌ها، هزينه‌هاي جاري اداري ادارات كل و 9 ماه حق التدريس شاغلين پرداخت نشده است.

مجاوري با اشاره به اينكه براي اضافه كار از شهريور سال گذشته بودجه‌اي ابلاغ نشده است، گفت: ميانگين اضافه كاري بر اساس ضوابط اجرايي بودجه تا 175 ساعت مجاز است؛ در حالي كه ما نتوانسته‌ايم تا 40 ساعت را بيشتر بدهيم، چطور انتظار افزايش بهره‌وري را داريم؟ از سوي ديگر بخشنامه‌اي آمده كه حق التدريس هاي زير 24 ساعت بايد خودشان حق بيمه سهم دولتشان‌شان را پرداخت كنند.

وي ادامه داد: وقتي پايه بودجه آموزش و پرورش را كم ببينند، نمي‌شود كار را سامان داد. ما چندبار اعلام كرديم كه بودجه امسال پاسخگو نيست و سال آينده هم شرايط همينگونه است. ما براي سال جاري 46 هزار ميليارد تومان بودجه پيش بيني كرده بوديم اما اين رقم مصوب نشد.

مشاور وزير آموزش و پرورش با طرح اين سوال كه چرا بايد كسورات سنوات همكاران استثنايي پرداخت نشود، در حالي كه ميانگين حقوق معلمان حدود دو ميليون و 600 هزار تومان است، اظهار كرد: تا كنون تنها
حقوق، عيدي و حقوق كاركنان قراردادي و حق التدريس آزاد پرداخت شده است.

وي افزود: سه سال است قانون واريز يك درصد سود شركت‌ها به حساب آموزش و پرورش مصوب شده، اما يك ريال به آموزش و پرورش از اين محل تخصيص نيافته است. وزير چندبار بايد نامه بنويسد و پيگيري كند؟

مجاوري با بيان اينكه ريشه مشكلات بودجه اي را در عدم باور به هزينه‌هاي آموزش و پرورش مي‌دانم، اظهار كرد: 2500 ميليارد تومان براي پاداش 95 توزيع كرديم، اما خرانه آن را در قالب تنخواه محاسبه و ما را دچار مشكل كرده كه بايد سازمان برنامه و بودجه آن را حل كند.

به گفته وي، حقوق معلمان به صورت ميانگين دو ميليون و 600 هزار تومان است. البته مدرك تحصيلي و سوابق آنها بالاست؛ ميانگين حقوق معلمان ما حدود 600 دلار است در حالي كه در كشورهاي اطراف ما بيش از اينها دريافتي دارند و لوكزامبورگ آلمان بالاترين حقوق‌ها را به معلمان مي‌دهد.

مشاور وزير آموزش و پرورش ادامه داد: اگر بخواهيد خط فقر را حساب كنيد بايد بينيد چند نفر از معلمان ما زير 2 ميليون تومان حقوق مي‌گيرند. اين در حالي است كه حقوق در آموزش و پرورش نسبت به وزارتخانه‌هاي نفت و نيرو و دارايي و... بسيار پايين‌تر است و معلم از اين بي عدالتي ناراحت است.

خواند مقالات سابقه بيمه ، سوابق بيمه ، ثبت نام سوابق بيمه و مشاهده سوابق بيمه را به شما توصيه مي كنيم .

منبع : خبرگزاري فارس